طريقة حساب التأمينات الاجتماعية من الراتب

وكيفية احتساب التأمينات الأجتماعيه على الموظف والشركه كالأتى.

طريقة حساب التأمينات الاجتماعية من الراتب. طريقة حساب خصم التامينات من الراتب. حدد قانون التأمينات الجديد نسبة اشتراك موحدة دفعها الموظف سواء كان فى الحكومة أو فى القطاع العام أو القطاع الخاص بنسبة 11 من إجمالي اجر الاشتراك وهذا يعنى أن الموظف الذى سيكون الحد الأدنى. في تبويب التأمينات الاجتماعية من صفحة بطاقة طريقة حساب الراتب المبينة أدناه نجد. الحكومي لمدة كبيرة من عمر الموظف وكل هذا في مقابل جزء يتم اقتطاعه من الراتب على مدار مدة عمل الشخص وعندما يأتي موعد انتهاء خدمة الموظف وبلوغه السن.

من المقرر أن يتم إيداع الرواتب الحكومية في حسابات الموظفين البنكية في الموعد الذي حددته المملكة بناء على الأوامر الملكية. كيفية حساب التأمينات الاجتماعية السعودية. يخصم 40 من الراتب الاساسى يتحمل الموظف 14 والشركه تتحمل 26 على ان يكون الحد الاقصى للمرتب الثابت الخاضع للاستقطاع950. يتم تحديد الراتب الاساسى والمتغير التامينى المسجل فى استمارة رقم1 تامينات ثم تحسب حصة العامل14 على الاجر الاساسى للعامل و11 على الاجر المتغير اما عن حصة الشركة تحسب40 على الاساسى و24 على المتغير.

الوقت المتبقي على نزول الراتب. إحسب تفاصيل راتبك وخصم التأمينات الإجتماعية وصافي راتبك بعد الخصم بسهولة مع تطبيق حاسبة الراتب. اول ا الموظف السعودى قيمة التامينات تكون 20 من الراتب المسجل فى التأمينات يتحمل منه 9 والشركة تتحمل 11. كل ماعليك فعله هو إدخال إجمالي الراتب أو الراتب الأساسي وسيتم حساب تفاصيل راتبك وخصم التأمينات الإجتماعية آلي ا.